Conditions d’accès et d’utilisation du WEB
Cette section comprend des informations sur les conditions d’accès et d’utilisation de ce site web qui doivent être connues de l’utilisateur. Informations requises aux fins de la loi 34/2002 sur les services de la société de l’information et le commerce électronique.
Titulaire : HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID
C.A.F. : R2800077F
Adresse enregistrée : C/ Raimundo Lulio,3. 28010 – Madrid
Courriel : info@spanishschoolsantabarbara.com
Acceptation des conditions générales
Les conditions générales qui sont décrites ci-dessous, réglementent l’utilisation du site web de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID.
L’utilisation du site web de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID attribue la condition d’utilisateur du même et implique l’acceptation pleine et sans réserves de tout type, de la part de l’utilisateur, de toutes les Conditions Générales qui sont publiées au moment de l’adhésion de l’utilisateur.
Il est donc recommandé à l’utilisateur de lire attentivement le contenu des conditions générales chaque fois qu’il utilise la page web.
Informations juridiques sur la collecte de données
L’utilisateur garantit l’authenticité et la véracité de toutes les données qu’il fournit en remplissant les formulaires de contact et de contrat, ainsi qu’à tout autre moment par la suite, et il lui incombe de mettre à jour les informations fournies de manière à ce qu’elles reflètent sa situation réelle. L’utilisateur sera responsable de l’inexactitude ou du manque de véracité des informations fournies.
L’utilisateur, par le biais du remplissage des différents formulaires de collecte de données de ce site web, donne son consentement exprès au traitement de ses données personnelles par HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID et à leur incorporation dans un fichier dûment enregistré auprès de l’Agence espagnole de protection des données. (www.agpd.es) dont la société mentionnée est responsable, dans le but de faciliter une plus grande information de la société, d’informer sur les produits, d’informer sur les services offerts.
HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID a adopté les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour protéger les données à caractère personnel qu’elle collecte et qui font l’objet d’un traitement automatisé.
HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID s’engage, dans tous les cas, à traiter les données personnelles conformément à la loi et à la norme en vigueur en matière de protection des données, ainsi qu’à établir les engagements de confidentialité pertinents avec les tiers auxquels elle cède ou permet l’accès à ces données personnelles.
L’utilisateur est informé, conformément à l’article 5 de la loi 15/1999, de la possibilité d’exercer ses droits d’accès, de rectification, d’annulation ou d’opposition en envoyant une lettre signée accompagnée d’une photocopie de la carte d’identité du titulaire des données, adressée à l’entreprise HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID avec la mention PROTECTION DES DONNÉES à l’adresse suivante : C/ Raimundo Lulio, 3, 28010, Madrid
Vente en ligne
Formes de paiement
VIREMENT BANCAIRE DIRECT. Vous recevrez un courriel avec notre numéro de compte pour effectuer le paiement directement sur notre compte bancaire, en utilisant la référence de la commande comme référence de paiement. Nous vous informons que la commande ne sera pas envoyée tant que le montant total n’aura pas été reçu sur notre compte.
Toute autre forme de paiement non envisagée, doit être informée au préalable via info@spanishschoolsantabarbara.com ou par téléphone 626710945 / +34914473000
Taxes
Le système de passation des marchés de services est soumis à la législation en vigueur en Espagne. Et il est soumis aux tribunaux juridictionnels de Madrid
Les prix qui figurent dans la page de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID incluent les taxes applicables en vertu de la législation en vigueur. Les prix applicables sont ceux indiqués sur la page web à la date de la commande. HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID se réserve le droit de modifier les prix à tout moment et sans préavis.
Attention au client
Afin de pouvoir vous aider, nous mettons à votre disposition l’adresse électronique suivante : info@spanishschoolsantabarbara.com et le numéro de téléphone 626710945 / +034 91 447 30 00
Recherche de produits
En haut à droite, vous trouverez un onglet appelé « LOCATION ». En sélectionnant cette section, les services offerts par HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID apparaîtront
Processus d’achat
Les processus d’achat par le biais de notre site web sont décrits ci-dessous
1.- Enregistrement du client.
Le client s’inscrit en remplissant un formulaire avec ses données personnelles. Il s’inscrit et s’enregistre dans notre système avec un nom d’utilisateur et un mot de passe déterminés par le client. La procédure d’enregistrement peut être effectuée de la manière suivante.
Lors de la passation d’un contrat de service, vous devez saisir directement les données de facturation, y compris les nom et prénom, l’adresse, le numéro de téléphone, l’adresse électronique et, lorsque vous sélectionnez l’option « Créer un compte », vous devez saisir un mot de passe. Une fois que vous aurez confirmé, votre compte sera généré automatiquement.
Ce sont là quelques-unes des précautions que nous conseillons à nos clients de prendre :
Ne fournissez pas vos données d’utilisateur ou votre mot de passe. Utilisez toujours notre système de sécurité SSL. Déconnectez toujours votre session de navigation après avoir accédé à une zone de sécurité ou après avoir entré votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe dans le système.
2.- Modifiez les données de votre compte.
Vous pouvez modifier les informations relatives à votre compte à tout moment en accédant à la section « Mon compte ». Il vous suffira de modifier les données que vous souhaitez et de cliquer sur « Enregistrer » pour confirmer vos modifications.
3.- Récupération du mot de passe
Si vous avez oublié votre mot de passe, vous pouvez en demander un nouveau dans le champ « Mot de passe oublié » de la section « Mon compte ». Nous vous enverrons un nouveau mot de passe à l’adresse électronique avec laquelle vous vous êtes inscrit, que vous pourrez modifier dans la section « Mes données personnelles » de votre compte.
4.- Traitement des commandes.
Une fois le processus de sélection du service terminé, la commande est confirmée et le client est tenu de s’identifier, s’il est déjà inscrit, ou sinon il est invité à s’inscrire.
Cette phase est réalisée de manière totalement sécurisée puisqu’elle est intégrée dans notre serveur sécurisé
5.- Envoi de la confirmation.
HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID vous enverra une confirmation de commande par e-mail avec l’approbation de la commande.
6.- Annuler mon compte
Pour supprimer ou annuler votre compte d’utilisateur, contactez info@spanishschoolsantabarbara.com
Procédure d’enregistrement des utilisateurs
La demande d’inscription en tant qu’utilisateur et l’attribution de votre mot de passe pour notre espace utilisateur n’impliquent pas l’attribution automatique d’un mot de passe, car celle-ci sera toujours facultative de la part de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID. Nous nous réservons le droit d’annuler votre mot de passe sans préavis, ainsi que de retirer votre demande et votre inscription de notre fichier à tout moment.
Nous vous rappelons que les conditions d’utilisation de votre mot de passe en tant qu’utilisateur seront les suivantes :
Le nom d’utilisateur ou l’adresse électronique et le mot de passe attribués à l’utilisateur enregistré sont personnels et non transférables.
L’utilisateur est tenu de garder et de garder secret avec diligence le nom d’utilisateur et le mot de passe.
Il incombera à l’utilisateur enregistré de faire preuve de diligence raisonnable pour empêcher l’accès et/ou l’utilisation des services mis à sa disposition par des tiers qui accèdent ou utilisent les codes ou clés d’identification en son nom.
L’utilisateur enregistré devra communiquer à HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID, dans les plus brefs délais, la perte, la soustraction ou l’utilisation non autorisée du nom d’utilisateur et du mot de passe qui l’identifient. Cette communication sera faite par écrit à notre adresse personnelle ou par courrier électronique à notre adresse.
La communication précédente sera également exigée lorsque l’utilisateur a un simple soupçon de tels faits, HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID procédera dans ce cas à l’annulation de l’utilisateur enregistré, sans préjudice du fait que l’utilisateur peut recommencer la procédure d’enregistrement.
L’utilisateur enregistré pourra à tout moment se retirer immédiatement comme utilisateur, sans que cette décision puisse avoir un caractère rétroactif, en le communiquant par écrit à notre adresse sociale ou par courrier électronique en devant s’identifier comme utilisateur enregistré avec sa clé d’accès.
Le registre de l’utilisateur impliquera son acceptation expresse et sans réserve de toutes les conditions établies dans l’Avertissement Légal de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID
L’utilisateur intéressé demandera par le biais du formulaire Web sa demande d’attribution d’utilisateur et de mot de passe. La demande ne peut être envoyée si l’intéressé ne lit pas et n’accepte pas les conditions d’utilisation.
Le nom d’utilisateur sera une adresse électronique valide ou un nom d’utilisateur valide et la propriété exclusive de l’utilisateur. L’adresse électronique fournie peut être utilisée par HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID pour la question des communications.
Le personnel de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID évaluera les demandes reçues par l’utilisateur et en vérifiera l’authenticité, et répondra aux demandes acceptées par l’envoi d’un courrier électronique à l’adresse électronique fournie par l’utilisateur, accompagné des conditions d’utilisation, de sa clé d’utilisateur et de son mot de passe.
Votre demande reçue signifie l’acceptation expresse des conditions établies par l’entité.
Obligation de faire un usage correct du site web et de son contenu
Tous les contenus figurant sur ce site sont fournis à titre d’information uniquement, de sorte qu’en aucun cas ils ne peuvent servir de base à des ressources ou à des revendications ou constituer une source de droits. HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID. se réserve le droit de modifier le contenu du site Web sans préavis.
L’Utilisateur s’engage à utiliser correctement le Web et les utilitaires qui lui sont fournis conformément à la loi, au présent document juridique, et aux instructions et avertissements qui lui sont communiqués.
L’Utilisateur accepte l’utilisation exclusive du Web, et de tous ses contenus, à des fins licites et non interdites, qui n’enfreignent pas la loi en vigueur et/ou qui peuvent porter préjudice aux droits légitimes de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID. ou de tout tiers, et/ou qui peuvent causer un quelconque dommage ou préjudice direct ou indirect.
À cet effet, l’utilisateur s’abstiendra d’utiliser tout contenu de la page Web à des fins ou effets illicites, interdits dans le présent Document Légal, préjudiciables aux droits et intérêts de tiers ou qui, sous quelque forme que ce soit, peuvent endommager, rendre inutile, surcharger, détériorer ou empêcher l’utilisation normale du Web.
En particulier, à titre indicatif et non exhaustif, l’utilisateur s’engage à ne pas transmettre, diffuser ou mettre à disposition de tiers des informations, données, contenus, messages, graphiques, dessins, fichiers de sons et/ou d’images, photographies, enregistrements, logiciels et, en général, tout type de matériel qui
Toute manière contraire, irrespectueuse ou portant atteinte aux droits fondamentaux et aux libertés publiques reconnus par la Constitution, les traités internationaux et d’autres législations.
Induire, inciter ou promouvoir des actions criminelles, dénigrantes, diffamatoires, infamantes ou violentes ou, en général, des actions contraires à la loi, aux bonnes mœurs et coutumes généralement acceptées ou à l’ordre public.
Induit, incite ou encourage des actions, des attitudes ou des pensées discriminatoires fondées sur le sexe, la race, la religion, les croyances, l’âge ou la condition
incorpore, met à disposition ou permet l’accès à des produits, éléments, messages et/ou services qui sont criminels, violents, offensants, nuisibles, dégradants ou, en général, contraires à la loi, à la morale et aux bonnes coutumes généralement acceptées ou à l’ordre public
est fausse, ambiguë, inexacte, exagérée ou inopportune, d’une manière qui induit ou est susceptible d’induire en erreur quant à son objet ou aux intentions ou objectifs du communicateur
est protégé par des droits de propriété intellectuelle ou industrielle appartenant à des tiers, sans que l’utilisateur n’ait préalablement obtenu l’autorisation nécessaire des propriétaires pour effectuer l’utilisation qu’il fait ou entend faire
J’ai violé les secrets d’affaires des autres
est contraire au droit à l’honneur, au respect de la vie privée et familiale ou à l’image
En tout cas, j’ai sapé le crédit de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID.
Violer la réglementation sur le secret des communications
constitue, le cas échéant, une publicité illicite, trompeuse ou déloyale et, en général, une concurrence déloyale
Intègre des virus ou d’autres éléments physiques ou électroniques susceptibles d’endommager ou d’empêcher le fonctionnement normal du réseau, du système ou des équipements informatiques (matériel et logiciel) de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID ou de tiers ou d’endommager les documents électroniques et les fichiers stockés dans ces équipements informatiques
En raison de ses caractéristiques (telles que le format, l’extension, etc.), il entraîne des difficultés dans le fonctionnement normal du service
L’utilisateur s’engage à s’abstenir :
Reproduire, copier, distribuer, mettre à disposition ou de toute autre manière communiquer, transformer ou modifier publiquement le contenu, sauf autorisation du titulaire des droits correspondants ou si cela est légalement autorisé.
Supprimer, manipuler ou modifier de quelque manière que ce soit les droits d’auteur et autres données identifiant la réserve de droits de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID.
Tenter d’obtenir les Contenus en utilisant des moyens ou des procédures différents de ceux qui, selon les cas, ont été mis à leur disposition à cet effet ou ont été indiqués à cet effet dans la page Web où se trouvent les Contenus ou, en général, de ceux qui sont utilisés habituellement sur Internet à cet effet, à condition qu’ils n’impliquent pas un risque de dommage ou de désactivation du site Web, des Services et/ou des Contenus
L’utilisateur sera responsable des dommages de toute nature que HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID. pourrait subir, directement ou indirectement, en conséquence de la violation de l’une des obligations dérivées des conditions générales ou de la loi en relation avec l’utilisation du Web.
Propriété intellectuelle
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Droits d’auteur
Tous les droits d’auteur et autres droits de propriété intellectuelle sur le matériel graphique, les graphiques, les textes, les clips vidéo et audio, les marques, les logos et autres contenus disponibles sur ce site web (« Contenu ») sont la propriété de HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID ou sont utilisés avec autorisation.
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Durée de service
HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID ne garantit pas la disponibilité et la continuité du fonctionnement du site web. Dans la mesure du possible, HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID avertira préalablement de toute interruption du fonctionnement du Site Internet; HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID ne garantit pas non plus l’utilité du Site Internet pour la réalisation d’une activité spécifique, ni son infaillibilité.
L’accès au site web HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID est à durée indéterminée ; cependant, HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID se réserve le droit de suspendre l’accès sans préavis aux utilisateurs qui, à son avis, ne respectent pas les règles d’utilisation de son site web et de prendre les mesures légales appropriées. En outre, HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID se réserve le droit de restreindre l’accès à certaines sections du Web au grand public, en le limitant uniquement à des utilisateurs ou groupes d’utilisateurs spécifiques par la remise d’un mot de passe d’accès dont ils seront responsables.
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Législation et juridiction
La prestation du service est régie par la législation espagnole, les tribunaux de Madrid étant compétents, ce à quoi l’utilisateur se soumet expressément.
Clause web
HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID respecte la réglementation légale sur la protection des données, la loi organique 15/99 du 13 décembre et les règlements qui la développent, et vous informe donc de ce qui suit :
Les champs marqués d’un * sont obligatoires, au cas où ils ne seraient pas remplis, il ne sera pas possible de traiter votre demande.
Nous vous informons que vos données personnelles seront intégrées dans un fichier automatisé de données à caractère personnel, dans le but de traiter les demandes concernant nos produits, services et activités.
Le responsable du fichier est HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID, et conformément à la LOPD et au règlement de développement, il s’engage à respecter son obligation de secret des données à caractère personnel, et son devoir de les conserver, en adoptant les mesures nécessaires pour éviter leur altération, perte, traitement ou accès non autorisé.
Le titulaire des données pourra exercer les droits d’accès, de rectification, d’opposition et d’annulation des données à caractère personnel, par le biais d’un écrit adressé à HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID,. C/ Raimundo Lulio,3. 28010 – Madrid. La lettre doit contenir les informations suivantes : nom et prénom du propriétaire des données, adresse aux fins de notifications, photocopie du D.N.I. et demande dans laquelle la demande est spécifiée.
Le Titulaire des données donne son consentement pour que HERMANDADES DEL TRABAJO – CENTRO DE MADRID lui envoie des communications commerciales relatives à des produits ou services, en rapport avec l’activité et les services de l’entreprise, soit par courrier électronique, soit par courrier postal ou par tout autre moyen, pouvant demander à tout moment la cessation de l’envoi de ces communications.
Si vous ne consentez pas à l’envoi de correspondance commerciale, veuillez nous le faire savoir en écrivant à C/ Raimundo Lulio,3. 28010 – Madrid et en indiquant l’objet du courriel Je ne veux pas recevoir d’informations commerciales.